{"product_id":"pzzlb53076","title":"Mindset Per Cambiare","description":"\u003cstrong\u003eCONDIZIONE:\u003c\/strong\u003e Nuovo\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eSku:\u003c\/strong\u003e PZZLB53076\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eISBN:\u003c\/strong\u003e 9788833621012\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eTitolo:\u003c\/strong\u003e Mindset Per Cambiare\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eAutore:\u003c\/strong\u003e Stefano Santori\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eEditore:\u003c\/strong\u003e Unicomunicazione.It\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eAnno:\u003c\/strong\u003e 2021\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003ePagine:\u003c\/strong\u003e 224\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eFormato:\u003c\/strong\u003e Brossura\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIn un periodo di grandi cambiamenti, uno dei primi aspetti che dobbiamo modificare è il Mindset, cioè la nostra mentalità e il nostro modo di affrontare le situazioni. Mindset per cambiare presenta un esclusivo metodo che permette di creare una mentalità realmente pronta al cambiamento, per non limitarsi solo a conviverci, ma per gestirlo in maniera consapevole ed efficace, uscendone rafforzati. Scoprite gli ostacoli che il cervello cerca di creare al cambiamento e adottate gli straordinari strumenti pratici e le ricerche scientifiche che il testo propone, per capire come passare da una mentalità fissa a una mentalità di crescita. Il volume presenta una serie di importanti case history incentrate sul cambiamento: interviste e interventi di top manager di aziende nazionali e multinazionali che raccontano il cambiamento vissuto e attuato dalle loro realtà aziendali. Introduzione a cura di Alessio Roberti.","brand":"Unicomunicazione.It","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48213547549019,"sku":"PZZLB53076","price":14.31,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0849\/3957\/1547\/files\/9788833621012.jpg?v=1715950316","url":"https:\/\/www.plibro.it\/products\/pzzlb53076","provider":"Piazza del Libro","version":"1.0","type":"link"}