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La Dinamica Delle Relazioni Nella Pubblica Amministrazione. Individui, Gruppi
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Sku: PZZLB101994
ISBN: 9788823846265
Titolo: La Dinamica Delle Relazioni Nella Pubblica Amministrazione. Individui, Gruppi E Leadership
Autore: Alessandro Hinna, Andrea Tomo
Editore: Egea
Anno: 2019
Pagine: 251
Formato: Brossura
Il tema dei comportamenti nella Pubblica Amministrazione assume spesso un ruolo di secondo piano rispetto ad altre tematiche quali obiettivi, performance, efficienza, lasciando inalterato la visione del dipendente pubblico come parte di una macchina avulso da relazioni. In questo senso, l'adozione di un approccio comportamentale, che non intende essere sostitutivo ma integrativo dei due modelli organizzativi della PA più classici (burocrazia e NPM), diventa cruciale per cercare di orientare le persone verso il comune obiettivo di migliorare il sistema pubblico e garantire non solo efficacia ed efficienza dell'azione amministrativa, ma anche il miglioramento della qualità dei servizi. La sfida lanciata dal presente volume, il terzo della collana editoriale Comportamenti e regole nella governance della Pubblica Amministrazione, è, infatti, quella di rivedere le configurazioni alternative di comportamento organizzativo e collaborazione, al fine di prevedere un maggiore coinvolgimento degli attori direttamente coinvolti nei processi di cambiamento. Prefazione di Riccardo Mercurio.
Sku: PZZLB101994
ISBN: 9788823846265
Titolo: La Dinamica Delle Relazioni Nella Pubblica Amministrazione. Individui, Gruppi E Leadership
Autore: Alessandro Hinna, Andrea Tomo
Editore: Egea
Anno: 2019
Pagine: 251
Formato: Brossura
Il tema dei comportamenti nella Pubblica Amministrazione assume spesso un ruolo di secondo piano rispetto ad altre tematiche quali obiettivi, performance, efficienza, lasciando inalterato la visione del dipendente pubblico come parte di una macchina avulso da relazioni. In questo senso, l'adozione di un approccio comportamentale, che non intende essere sostitutivo ma integrativo dei due modelli organizzativi della PA più classici (burocrazia e NPM), diventa cruciale per cercare di orientare le persone verso il comune obiettivo di migliorare il sistema pubblico e garantire non solo efficacia ed efficienza dell'azione amministrativa, ma anche il miglioramento della qualità dei servizi. La sfida lanciata dal presente volume, il terzo della collana editoriale Comportamenti e regole nella governance della Pubblica Amministrazione, è, infatti, quella di rivedere le configurazioni alternative di comportamento organizzativo e collaborazione, al fine di prevedere un maggiore coinvolgimento degli attori direttamente coinvolti nei processi di cambiamento. Prefazione di Riccardo Mercurio.
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