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Egea
Continuita Generazionale E Accordi Familiari. Principi E Regole Per L'impresa,
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Sku: PZZLB103733
ISBN: 9788823842540
Titolo: Continuita Generazionale E Accordi Familiari. Principi E Regole Per L'impresa, La Proprieta E La Fam
Autore: Daniela Montemerlo
Editore: Egea
Anno: 2010
Pagine: 225
Formato: Brossura
Le ipotesi di fondo del libro sono che la continuità delle imprese familiari sia sottoposta a sfide sempre più ardue e che il superamento di tali sfide richieda accordi familiari solidi. Sulla base di una rassegna critica della letteratura e dell'analisi di decine di casi, il libro tratta gli accordi familiari in tutti i loro aspetti. Il lettore è così accompagnato in una riflessione sui temi relativi ai rapporti tra famiglia proprietaria e impresa che hanno oggi maggiore necessità di essere affrontati attraverso accordi, sulla natura speciale di tali accordi, che devono conciliare la dimensione etico-affettiva dei legami di parentela e quella gerarchico-contrattuale delle relazioni economiche e professionali, sui tipi di accordi, che possono essere informali o scritti, mono o pluri-tematici, familiari in senso stretto, proprietari, aziendali o onnicomprensivi, su come scegliere il tipo più adatto, su come realizzare l'accordo e gestire le situazioni conflittuali, su come dar vita a un insieme armonico di accordi nel tempo, in sintesi, su come sviluppare una capacità di accordo di lungo periodo che renda possibile ciò che spesso è ritenuto impossibile: avere e conservare al tempo stesso una famiglia solida, una proprietà unita e responsabile, un'azienda sana, persone adulte e realizzate. Il libro è introdotto da uno dei maggiori esperti mondiali di family business e concluso da testimonianze di vari imprenditori.
Sku: PZZLB103733
ISBN: 9788823842540
Titolo: Continuita Generazionale E Accordi Familiari. Principi E Regole Per L'impresa, La Proprieta E La Fam
Autore: Daniela Montemerlo
Editore: Egea
Anno: 2010
Pagine: 225
Formato: Brossura
Le ipotesi di fondo del libro sono che la continuità delle imprese familiari sia sottoposta a sfide sempre più ardue e che il superamento di tali sfide richieda accordi familiari solidi. Sulla base di una rassegna critica della letteratura e dell'analisi di decine di casi, il libro tratta gli accordi familiari in tutti i loro aspetti. Il lettore è così accompagnato in una riflessione sui temi relativi ai rapporti tra famiglia proprietaria e impresa che hanno oggi maggiore necessità di essere affrontati attraverso accordi, sulla natura speciale di tali accordi, che devono conciliare la dimensione etico-affettiva dei legami di parentela e quella gerarchico-contrattuale delle relazioni economiche e professionali, sui tipi di accordi, che possono essere informali o scritti, mono o pluri-tematici, familiari in senso stretto, proprietari, aziendali o onnicomprensivi, su come scegliere il tipo più adatto, su come realizzare l'accordo e gestire le situazioni conflittuali, su come dar vita a un insieme armonico di accordi nel tempo, in sintesi, su come sviluppare una capacità di accordo di lungo periodo che renda possibile ciò che spesso è ritenuto impossibile: avere e conservare al tempo stesso una famiglia solida, una proprietà unita e responsabile, un'azienda sana, persone adulte e realizzate. Il libro è introdotto da uno dei maggiori esperti mondiali di family business e concluso da testimonianze di vari imprenditori.
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